Employer Branding

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Produktinformationen "Employer Branding"

Sie haben Stellen zu besetzen? Viel Glück. Viele Personalabteilungen berichten, die Chancen, geeignete Kandidaten zu finden, erscheinen oft geringer als ein Sechser im Lotto. Denn wer heute Stellen zu besetzen hat, stellt schnell fest: Der Markt ist in vollem Schwung, die Konjunktur zieht an und während es früher eher darum ging, Bewerbungen abzuwehren, weiß man heutzutage kaum, wo man die benötigten Mitarbeiter herbekommen soll. Plötzlich werden sogar ältere Arbeitnehmer und Mütter interessant, die bisher – oft zu Unrecht – vernachlässigt werden.

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