6-seitiges Formular zur Durchführung eines Mitarbeitergespräches zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden mit hinterlegtem Beurteilungssystem im Rahmen der Personalentwicklung (Talent Management). Das Formular kann als Probezeitbeurteilungssystem, als jährliches Mitarbeitergespräch oder als Vorlage für ein Konfliktgespräch genutzt werden. Die Beurteilungskriterien (Kompetenzen) sind bereits definiert, können jedoch kundenspezifisch ausgetauscht werden.
