HRIT-Usability-Test für Recruitingsysteme / Onlinebewerbungen durch Test-Bewerber

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Produktinformationen "HRIT-Usability-Test für Recruitingsysteme / Onlinebewerbungen durch Test-Bewerber"

Dieser Usability-Test dient Test-Bewerbern zur Beurteilung des Bewerberportals und der Online-Bewerbungsmöglichkeiten. Aus den Ergebnissen lassen sich nützliche Rückschlüsse zur Veränderung der Karriereseiten und zum Abbau von Barrieren ziehen. Der Beurteilungsbogen kann in Excel noch individuell mit Kriterien angepasst werden. Im Anschluss wird er entweder ausgedruckt und händisch während der Benutzung des Bewerberportals ausgefüllt oder direkt in Excel. Hier könnnen die Bögen unterschiedlicher Test-Bewerber dann auch gegenübergestellt und ausgewertet werden.

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