Inhouse Workshop: HR-IT-Strategie und Anbieter Short List

Inhouse Workshop: HR-IT-Strategie und Anbieter Short List
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  • HRN10155
Viele Personaler kennen das Problem. Jedes Mal, wenn Sie über eine neue HR-Software nachdenken,... mehr
Produktinformationen "Inhouse Workshop: HR-IT-Strategie und Anbieter Short List"

Viele Personaler kennen das Problem. Jedes Mal, wenn Sie über eine neue HR-Software nachdenken, stellt sich die Frage: Welche Software soll eingesetzt werden und unter welchen Rahmenbedingungen.

Und jedes Mal stellen sich die gleichen Fragen:

·       Für welche Organisationsheinheiten soll diese gelten?

·       Welche IT-Prämissen müssen berücksichtigt werden?

·       Welche Sprachen sind notwendig?

 

Mit einer HR-IT-Strategie wäre vieles leichter, denn Entscheidungen lassen sich daraus fundiert ableiten.

 

 

Ausgangssituation

 

Software-Auswahl – Digitalisierungsprojekt

·       Abgekündigte Software bzw. Neubedarf an Software

·       Kosteneinsparung durch Digitalisierung

·       Konsolidierung heterogener Softwarelandschaften

·       Einführung von Management- und/oder Employee-Self-Services

 

Zielsetzung

·       Vorstellung möglicher HR-IT-Szenarien als HR-IT-Strategie-Zielbild

·       Vorstellung von Vor- und Nachteilen der entsprechenden Zielbilder

·       Aufzeigen der Best-of-Breed-Ansätze (Kombination von HR-Software-Anbietern) mit Schnittstellen-Anforderungen sowie Vor- und Nachteilen

·       Festlegung der künftigen HR-IT-Landkarte mit den entsprechend notwendigen Modulen und Anbieter-Konstellationen

 

 

Ihr Nutzen

Am Ende des Seminartages verfügen Sie über Ihre unternehmens­spezifische HR-IT-Landkarte sowie über eine HR-IT-Strategie mit einer Ihren Bedürfnissen angepasster Short-List zukünftiger Software-Konstellationen.

 

 

Möchten Sie mehr wissen? Hier gehts zur ausführlichen Beschreibung und Anmeldung

 

 

 

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