Inhouse Webinar: Auswahlverfahren verbessern

Inhouse Webinar: Auswahlverfahren verbessern
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  • HRN10161
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Produktinformationen "Inhouse Webinar: Auswahlverfahren verbessern"

Ein effizientes Bewerbermanagement ist der erste Baustein eines raschen Recruiting- Ablaufprozesses. Allerdings beansprucht tatsächlich das Auswahlverfahren für sich selbst den größten Zeitanteil. Nimmt der Business Partner an Vorstellungsgesprächen teil? An einem oder an zwei Gesprächen? Welche Unterstützung ist mir eigentlich wie viel Zeit wert? Und unterscheiden wir je nach Zielgruppe? Was geht aktuell online mit Tests oder wann machen Telefoninterviews Sinn. Grundsätzlich sollte sicher die Rolle des Business Partners strategisch überdacht werden, allerdings benötigen Sie jetzt Abhilfe mit wenig Zeitaufwand.

 

Inhalt

Im Rahmen des kundenspezifischen einstündigen Webinars betrachten wir Schritt für Schritt Ihren Ablaufprozess im Auswahlverfahren und vergleichen diesen mit unserem Best- Practice-Ansatz. Wir reflektieren Optimierungspotentiale und leiten Quick-Wins ab. Dabei starten wir mit der Bewerbersichtung, prüfen die Schritte des Auswahlverfahrens bis zur Entscheidung für einen Kandidaten. Dabei vergleichen wir unseren Best-Practice Prozess im Hinblick auf

  • Arbeitsschritte und deren Stolpersteine und Einsparpotenzial
  • die Verteilung der Aufgaben (wer macht was) insbesondere im Hinblick auf Führungskräften
  • die genutzten Instrumente und Tools (wie machen wir was)

Nutzen

Bereits im Webinar werden Lösungsansätze gemeinsam definiert, so dass Sie die Quick-Wins im Nachgang direkt realisieren können.

 

Möchten Sie mehr wissen? Hier gehts zur ausführlichen Beschreibung und Anmeldung

 

 

 

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