Arbeitgeberbeurteilung / Austrittsfragebogen

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Ungewollte Fluktuation erzeugt ungewollten Aufwand und ungewollte Kosten. Mit jeder... mehr
Produktinformationen "Arbeitgeberbeurteilung / Austrittsfragebogen"

Ungewollte Fluktuation erzeugt ungewollten Aufwand und ungewollte Kosten. Mit jeder Arbeitnehmerkündigung gehen dem Unternehmen wichtiges Know-how und wichtige Kontakte verloren. Um die zukünftige Fluktuation möglichst gering zu halten, gilt es daher aus Erfahrungen zu lernen. Häufig werden aus Konfliktscheue heraus die wahren Probleme und damit die wirklichen Kündigungsgründe nicht offen angesprochen. Ein institutionalisiertes Befragungsinstrument, wie die hier vorliegende Arbeitgeberbeurteilung, kann da Abhilfe schaffen und wertvolle Erkenntnisse für die Zukunft des Unternehmens hervorbringen. Die MS-Word-Datei enthält einen 4-seitigen Fragebogen, der unkompliziert vom kündigenden Arbeitnehmer ausgefüllt werden kann und als Grundlage für ein vertiefendes Austrittsinterview (siehe Artikel: Austrittsinterview) verwendet werden kann.

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Rollenberechnung Rollenberechnung
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