Software-Revolution am Markt

Im Dschungel der Digitalisierung überschwemmen HR-Softwareanbieter derzeit den deutschen Markt. Altbekannte Platzhirsche wie SAP und P+I sehen sich jetzt im Wettbewerb mit internationalen Anbietern, die sich vom Deutschland-Kuchen ihren Teil abschneiden möchten.

Junge Unternehmen werden mit Venture Capital gesponsort und bringen Turbulenzen in den Cloud-Markt, mit vermeintlich günstigen Angeboten. Wer blickt da noch durch? Versprochen wird überall das Gleiche. Schaut man hinter die Kulissen, erkennt man aber deutliche Unterschiede. Allerdings, wenn eben keiner nachfragt, ob man mit der Lösung auch Dokumente in Word erstellen oder flexibel Textpassagen in Verträge einbinden kann, dann darf man sich im Nachhinein auch nicht beschweren. Manchmal wird einfach nur allzu selbstverständlich gedacht und es werden Funktionen vorausgesetzt, die halt leider nicht vorhanden sind.

In den nächsten Blog-Beiträgen schauen wir uns die Anbieter genauer an. Wie sieht es mit SAP & Successfactor aus?

TIPP: Wer eine neue Software sucht, ist gut beraten, die eigenen Anforderungen zu definieren.

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