HR-IT (HR-Software)

Unter der Blog-Rubrik HR-IT thematisieren wir alles rund um die Software-Auswahl, Dienstleister-Suche und Anbieterwechsel. Wir schildern unsere Meinung zu gängiger Software und möchten über neue potenzielle Dienstleister informieren.

In dieser Rubrik beleuchten wir das Thema Outsourcing nicht. Sie finden diese Themenstellung in der Rubrik Organisation.

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HR-IT (HR-Software)

Unter der Blog-Rubrik HR-IT thematisieren wir alles rund um die Software-Auswahl, Dienstleister-Suche und Anbieterwechsel. Wir schildern unsere Meinung zu gängiger Software und möchten über neue potenzielle Dienstleister informieren.

In dieser Rubrik beleuchten wir das Thema Outsourcing nicht. Sie finden diese Themenstellung in der Rubrik Organisation.

Workday - Vor- und Nachteile

Auf dem deutschen HR-Markt mit Fokus international stehen sich die beiden Giganten SAP/SuccessFactors und Workday gegenüber. Über SAP in Verbindung mit SuccessFactors haben wir uns bereits geäußert. Aber wie sieht es mit Workday aus?
Lange hat SAP an seinem alten MSS & ESS festgehalten, bis sie SuccesFactors gekauft und es zum strategischen Produkt erklärt haben. Doch ist die Strategie von SAP auch die Strategie der Unternehmen?

Software-Revolution am Markt

Viele Personalabteilungen denken über Digitalisierung nach oder sind dabei, sich ihre Systemlandschaft zu entwickeln. Doch was passt zu mir. Wer bietet eigentlich welche Funktionen und erzählen mir die Anbieter die Wahrheit?
Deadline 30.6.2020.
Unternehmen in Kurzarbeit haben nur ein Ziel: Kosten zu senken. In vielen HR-IT Verträgen sind die Kündigungsfristen 6 Monate zum Ende des Jahres.