Mit Einführung von SAP Successfactors stellt sich umgehend die Frage des führenden Systems. Idealerweise baut man zwischen beiden Systemen eine Schnittstelle, um die doppelte Datenerfassung zu minimieren. Doch so einfach, wie es klingt, ist es leider nicht, denn neben den "normalen" Stammdaten ist auch der Stellenplan betroffen.
Hauptsache Digitalisierung. Bei vielen Prozessen lohnt es sich, diese zu digitalisieren. Doch einige sind einfach überbewertet. Lesen Sie selbst, welche Prozesses am häufigsten sind und am wenigsten Rentabilität bringen.
Viele Personalabteilungen sind schon auf einem guten Weg der Digitalisierung. Ein wichtiger Motor hierfür ist die Automatisierung und damit einhergehend die Erhöhung der Effizienz. Doppelarbeiten vermeiden, Daten nur noch einmal tippen, automatische Emails, automatische Berechnungen oder Kalendereinträge etc. sollen Kapazitäten reduzieren. Doch welche Prozesse bringen eingentlich die große Einsparung? Und gibt es auch andere Gründe für die Digitalisierung außer dem Wunsch nach Verschlankung?